六本木キャバクラ・銀座クラブ交渉

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■時給・ノルマ交渉について

当社では、女性がお店に本入店するにあたって出勤形態や給与に関して交渉が必要な方、または交渉を希望する方には、当社アドバイザーが交渉サポートを致します。
例えばこれは、出勤数・勤務時間・時給・ノルマなどについてです。
しかし『交渉』の意味に関して勘違いされる方も多数いますので、ここで説明致します。

まず交渉とは、こちらの願望を相手にお願いしたり、押し付けたりするものではありません。
お互い(店と女性)が納得をする形を作れるように話し合う事です。
つまり、店側の女性への評価や話を聞かずに、一方的に願望を押し付けるような事は致しません。
まず面接・体験入店を行い女性側の実力を伝え、その後店側が提示した条件に対して、こちらも希望条件を伝え、上手くお互いが納得できる形を作り出す事が交渉といいます。

例えば、
店側からの週3日出勤・時給4000円の提示に対して、時給を上げてもらいたい場合は、
 ・集中して頑張る為に出勤を週5にするので、時給を上げてもらう
 ・売り上げる約束としてノルマをつけていいので、時給を上げてもらう
等と、お互いにメリット・デメリットが発生する事で、女性だけがメリットとなる交渉は行えません。


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